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科左中旗2020年人才引进105人公告

2020-06-28 来源:

为解决我旗部分行业人才紧缺问题,经旗人才工作领导小组研究,决定引进急需紧缺专业人才。现将有关事宜公告如下:

 一、引进计划

 本次计划引进人才105人,其中:部分旗直部门所属事业单位55人,高中教师40人,旗卫健系统10人。具体明细见文末岗位表。

 二、引进范围及条件

(一)引进范围

 1.旗直部门所属事业单位岗位引进范围

(1)普通高校全日制硕士研究生及以上学历学位毕业生;“985”工程大学、“211”工程大学、42所世界一流大学建设高校或140所世界一流学科建设高校一流学科(即“双一流”建设高校,下同)全日制本科及以上学历学位毕业生。

(2)科左中旗建筑工程质量监督站因引才所需专业特殊,学历放宽至全区“内蒙古”大学冠名的普通高校全日制本科及以上学历学位毕业生。

 2.高中教师岗位引进范围

(1)普通高校全日制硕士研究生及以上学历学位;“985”工程大学、“211”工程大学、“双一流”建设高校、六所教育部直属师范院校(北京师范大学、华东师范大学、东北师范大学、华中师范大学、陕西师范大学、西南大学)、内蒙古师范大学全日制本科及以上学历学位毕业生。

(2)旗实验高中护理教师岗位要求普通高校全日制大学本科及以上学历学位;畜牧教师岗位、园林教师岗位要求普通高校全日制硕士研究生、“985”工程大学、“211”工程大学、“双一流”建设高校、内蒙古农业大学全日制本科及以上学历学位。

 3.旗卫健系统岗位引进范围

 普通高校全日制大学本科及以上学历学位,医学类专业毕业生。卫健系统岗位报名人数未达到岗位引进计划数的,经人才引进领导小组研究后适当放宽引进条件。

(二)报名条件

 1.拥护中国共产党的领导,品行端正,遵纪守法,具有良好的思想政治素质,有责任心和奉献精神。

 2.身体健康,具备从事工作的身体素质和基本条件。

 3.具有中华人民共和国国籍,年龄在35周岁及以下(1985年1月1日及以后出生)。部分岗位要求年龄在40周岁及以下(1980年1月1日及以后出生)的,以岗位表要求为准。

 4.具备岗位要求的学历、学位、专业、从业资格等条件。

 5.以上资格条件取得时间为发布公告之日前。其中报考教师岗位的2020年应届毕业生,根据人力资源社会保障等七部委《关于应对新冠肺炎疫情影响实施部分职业资格“先上岗、再考证”阶段性措施的通知》(人社部发〔2020〕24号)文件精神,报名教师岗位的高校毕业生教师资格实施“先上岗、再考证”阶段性措施,凡符合本岗位要求的教师资格考试报名条件和教师资格认定关于思想政治素质、普通话水平、身体条件等要求的高校毕业生,可以先上岗从事教育教学相关工作,再参加考试并取得教师资格。教师资格证取得时间延长至聘用后试用期之内。

 有下列情形之一的,不得报名:

 1.现役军人。

 2.在读全日制普通高校本科生、研究生(不含2020年7月底前毕业的全日制普通高校应届毕业生)。

 3.试用期内的公务员和事业单位工作人员(列编招聘人员),定向招录培养或未满最低服务期限的公务员和事业单位工作人员,科左中旗在编在岗的机关事业单位工作人员。

 4.在公务员、事业单位工作人员招考中被认定有作弊行为且在禁考期限内的人员。

 5.曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员。

 6.因违法违纪正被立案调查或受党纪、政纪处分期未满的。

 7.法律法规规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形的人员。

 三、引进程序

(一)报名

 1.报名方式

 报名采取电子邮箱报名的方式进行;高中教师和卫健系统岗位邮箱报名的同时,由主管部门到相关高校组织报名。

 2.报名时间

 2020年6月30日至7月7日

 3.电子邮箱报名地址

 电子邮箱地址:rlzyglg@163.com

 4.报名材料

(1)从科左中旗政务网自行下载《科左中旗2020年人才引进报名登记表》,准确填写个人信息并粘贴电子照片,报名者本人签字确认。

(2)报名者需提供有效期内的身份证、户口簿、学历证书、学位证书、《教育部学历证书电子注册备案表》,未取得毕业证的应届毕业生需提供应届毕业证明等相关材料,报考教师岗位的还需提供教师资格证,报考卫健系统岗位的还需提供岗位执业医师资格证。

 5.报名注意事项

(1)电子邮箱报名时要求将所有报名材料原件的扫描件压缩成一个压缩包,压缩包以“姓名+报考岗位”的格式命名后以附件的形式发送,格式不正确视为报名无效。电子邮箱报名截止时间2020年7月7日下午5:30时 ,逾期不接受报名。

(2)每位报名者只能报考一个岗位。报名者要认真阅读本《公告》和《岗位表》中的有关报考要求和资格条件,对照个人情况认真选择符合条件的岗位报考。

(3)报名者须对所提交报名材料的真实性、准确性和完整性负责,提交虚假材料或隐瞒重要信息的人员,视情节轻重,给予取消聘用等处理。

(4)电子邮箱报名的考生领取准考证时须提供2寸蓝底照片6张和所有报名材料的原件予以审核。

(5)报名期间,科左中旗人才引进工作领导小组办公室将不定期在报名网站公布各岗位报名人数,供报名者参考。

(二)资格审查

 成立资格审查小组,对报名人员的报考资格进行审查。对报名人员的资格审查贯穿整个人才引进工作全过程,对不符合引进条件或者伪造证件、弄虚作假者,一经发现,取消其报名资格;对已办理聘用手续的,解除聘用合同。

(三)组织考试

 1.考试方式

 旗直部门所属事业单位岗位考试采取笔试和面试的方式进行(总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%)。按照笔试成绩由高到低的顺序和1:3的比例(岗位引进计划数和考生人数之比,下同)确定进入面试的考生。同一岗位因末位成绩并列而超过1:3比例的考生一并进入面试范围。面试采取结构化面试的方式进行。

 高中教师岗位考试采取开放式试讲的方式进行。

 旗卫健系统岗位考试采取笔试的方式进行。

 2.考试内容

 旗直部门所属事业单位岗位笔试内容为公共基础知识,考生自行选择答题语种(汉语或蒙语)。面试一律用汉语答题。

 高中教师岗位面试采取开放式试讲的方式进行,即考生根据报考岗位及要求自行准备试讲内容,每名考生试讲时间不超过20分钟。高中教师岗位均为汉授教师岗位,只能用汉语参加试讲。

 旗卫健系统岗位考试内容为医学基础知识和临床医学知识,其中医学基础知识占50%,临床医学知识占50%。考生自行选择答题语种(汉语或蒙语)。

 3.其他要求

 旗直部门所属事业单位岗位和旗卫健系统岗位的笔试环节、高中教师岗位的面试环节均不设开考比例。

 旗直部门所属事业单位岗位和旗卫健系统岗位考试总成绩达到60分及以上者为合格,高中教师岗位考试总成绩达到70分及以上者为合格,人才引进工作领导小组在合格以上成绩的考生中按岗位招聘人数,根据总成绩,从高分到低分依次确定体检、考察人选。

 4.因考试方式不同,本次人才引进考试采取分批的方式进行,具体时间另行通知。

(四)体检和考察

 1.体检。旗直部门所属事业单位和高中教师岗位参照《公务员录用体检通用标准》体检,不合格者不予聘用,并依次递补,递补只进行一次。

 2.考察。由本次人才引进工作领导小组具体组织实施。按德才兼备标准和岗位要求,对考察对象的政治表现、道德品质、遵纪守法、能力素质及现实表现进行全面考核。考核不合格者不予聘用,并依次递补,递补只进行一次。

(五)公示

 对体检和考察合格的拟聘用人员在科左中旗政务网上进行公示,公示期为7个工作日,公示期间举报者要用真实姓名,实事求是的反映问题,并提供必要的线索,以便调查核实。未用真实姓名或未提供必要线索反映问题的不予受理。

(六)聘用管理。公示结束后,用人单位与被聘用人员签订事业单位聘用合同,办理聘用手续,并纳入编制管理,享受《科左中旗人才引进暂行办法》的优惠政策。试用期一年,试用期满考核合格的予以转正定级,试用期内考核不合格者或先上岗的高中教师岗位考生在试用期内未取得与报考岗位要求的教师资格证书的,予以解聘。所聘用人员在科左中旗最低服务期限为五年(含试用期),并在签订的聘用合同中注明。

 四、其他

 本次人才引进工作在旗人才引进工作领导小组领导下进行,具体工作由人才引进工作领导小组办公室组织实施,实施过程中出现的问题由人才引进工作领导小组研究决定。




科左中旗人才引进工作

领导小组办公室

2020年6月24日




  责任编辑:王鑫



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